Экономика это путь к успеху

Расчёт постоянных издержек предприятия

Издержки - сумма всех затрат на производство и реализацию товарной продукции.

Постоянными издержками называются те издержки, абсолютная величина которых не изменяется при изменении объема выпуска продукции или изменяется незначительно. Они включают общепроизводственные расходы, общехозяйственные расходы. При увеличении объема производства достигается экономия постоянных расходов, которые также называются накладными и образуются в связи с организацией и обслуживанием производства, управление им. Изменяются постоянные расходы при изменении деловой активности. Также в состав постоянных издержек включают непроизводственные расходы, к которым относятся потери от простоев по вине предприятия, недостача материальных ценностей в приделах норм естественной убыли, штрафы, пени, неустойки.

Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования

Вспомогательные рабочие относятся к категории работников, труд которых оплачивается по повременной системе оплаты. Повременная заработная плата - оплата труда за отработанное время в соответствии с часовой тарифной ставкой рабочего соответствующего разряда.

Для расчёта затрат на оплату труда вспомогательных рабочих, необходимо определить их численность исходя из данных таблицы 3.1.

Таблица 3.1. Расчёт количества вспомогательных рабочих

Исходя из количества станков 26, двухсменного режима работы предприятия, количество вспомогательных рабочих составит:

слесарь-наладчик: 26/5*2=10чел.

слесарь-ремонтник: 26/15*2=4 чел.

транспортный рабочий: 26/6*2=8 чел.

контролёр: 26/10*2=5 чел.

раздатчик инструмента: 2чел.

Фонд оплаты труда вспомогательных рабочих определяется для каждой категории работающих отдельно по формуле(3.1.)

ФОТвсп.раб.=ТФОТвсп.раб.+Пр + Д(3.1.)

Где: ТФОТвсп.р. - тарифный фонд оплаты труда вспомогательных рабочих, руб, Пр - премия вспомогательным рабочим, руб, Д-доплата вспомогательных рабочих, руб.

Тарифный фонд оплаты труда рассчитывается по формуле(3.2.)

ТФОТвсп.раб.=Чвсп.раб.*Фэф* 3i (3.2.)

Где: Чвсп.раб. - численность вспомогательных рабочих соответствующей профессии, чел. Фэф. - эффективный фонд рабочего времени вспомогательных рабочих за год, час. i - номер профессии.

Годовой эффективный фонд рабочего времени вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле(3.3.)

Фэф=(Дк-Дв-Дп)*Тсм*(1-а/100)(3.3.)

Где: Тсм - продолжительность смены, час.

а - процент невыходов на работу по уважительным причинам. В нашем случае а=10%.

Фэ = (365-104-3)*8(1-10%/100)=1858 час.

ТФОТвсп.р.1 = 10*1858*455=8453900руб.

ТФОТвсп.р.2 = 4*1858*528=3924096руб.

ТФОТвсп.р.3 = 8*1858*614=9126496руб.

ТФОТвсп.р.4 = 5*1858*714=6633060руб.

ТФОТвсп.р.5 = 2*1858*787=2924492руб.

Итого: 31062044руб.

Процент премии вспомогательным рабочим - 25% от основной заработной платы.

Другие публикации

Аналитический баланс
Задание 1 Аналитический баланс, тыс. руб. АКТИВ Код строки 2008 г 2009 г 2010 г Отклонение от базисного года 1 2 3 4 5 ...

Виды и методы расчета функционального износа
Функциональное устаревание заключается в том, что объект не соответствует современным стандартам с точки зрения его функциональной полезности (это может проявляться в устаревшей архитектуре здания, в удобствах его планировки, объемах, инженерном обеспечении и т.д.) ...