Комплексный Экономический Анализ Деятельности Предприятия
На основе табл. 9 можно сделать вывод об имеющейся текучести кадров на предприятии. Наиболее стабильным в этом отношении был 2008 год. За этот год было принято всего 12 рабочих, а уволилось 6, из которых один ушел на пенсию. Среднесписочная численность снижается с каждым годом, и в 2010 году по сравнению с 2008 годом численность работников уменьшилась на 7 человек. По остальным же показателям движения кадров наблюдается уменьшение.
Таким образом, коллектив на ООО «Марийская фирма «Нефтехиммонтаж» в основном стабильный, длительное время работающий на предприятии. А постоянные кадры совершенствуют свою квалификацию, быстро ориентируются в любой нетипичной обстановке и активно влияют на уровень производительности труда.
Другие публикации
Бизнес-план открытия дизайн-студии ReD dummy
В представленном бизнес-плане рассмотрена идея создания
бизнеса по оформлению витрин. При этом необходимо отметить, что на сегодняшний
день оформление витрин - это не просто творчество, а довольно интересный,
выгодный и перспективный бизнес.
Основной определяюще ...
Анализ финансово-хозяйственной деятельности ОАО ТрансКонтейнер
Финансовый анализ представляет собой процесс, основанный на изучении
данных о финансовом состоянии предприятия и результатах его деятельности в
прошлом с целью оценки будущих условий и результатов деятельности. Таким
образом, главной задачей финансового анализа явл ...
Cущность модернизации для экономики
Суть и составляющие процесса модернизации.
Главное меню
Антимонопольная политика государства
Безработица и доходы населения
Бизнес-планирование порядок разработки бизнес-планирования предприятия
Бухгалтерский учет и анализ движения товаров в розничной торговле
- Влияние условий труда на эффективность трудовой деятельности
- Анализ трудовых ресурсов в ЗАО Томь
- Себестоимость оказания услуг: расчет текущих затрат целесообразно осуществлять по статьям затрат, ор