Таблица №2 Фактический баланс рабочего времени.Виды затрат рабочего времениИндексВеличинаминут%Подго

Расчет экономической эффективности от улучшения условий труда и внедрения передовых режимов труда и отдыха. Пример фотографии рабочего дня исполнителей и результаты ее обработки

Таблица №2 Фактический баланс рабочего времени.

Виды затрат рабочего времени	Индекс	Величина
		минут	%
Подготовительно-заключительные работы	ПЗ	30	6,1
Основная работа	О	335	70
Итого:		365	76,1
Время на отдых	ОТЛ	50	10,4
Простои, связанные с нарушением трудовой дисциплины	ПНД	65	13,5
Итого:		115	23,9

Этап № 3: Рассчитать коэффициент занятости.

Кзнач. = ПЗ+О+ОТЛ/ время смены

Кзнач. = 30+335+50/480 = 0, 86.

Предположим, что в нашем офисе трудятся три менеджера по работе с клиентами.

Коэффициент занятости первого = 0, 86, второго = 0, 40 и третьего менеджера = 0, 73.

Рассчитаем средний коэффициент занятости:

Кз.ср = (0,86 + 0,40 + 0,73)/3 = 0,66.

Рассмотрим возможность высвобождения одного менеджера.

Самый низкий коэффициент занятости у менеджера №2(0,40), в то время как самый высокий - у менеджера №1(0,86).

Проанализируем их работу:

Менеджер №1	Менеджер №2
1.На одного клиента тратит 20 мин.	1.На одного клиента тратит 30 мин.
2.Использует электронную почту для передачи\получения информации.	2.Использует факс для передачи\получения информации.
3.Бухгалтерскую документацию получает целиком и вначале рабочего дня(затраты времени = 20 мин.).	3.Бухгалтерскую документацию получает в течение рабочего дня(затраты времени = 60 мин.).
4.Редко нарушает трудовую дисциплину(ПНД = 13, 5 %).	4.Часто нарушает трудовую дисциплину (ПНД = 45 %).

Вывод: высвободить менеджера №2 и дать остальным менеджерам рекомендации по рациональной организации трудового процесса. При повышении эффективности труда менеджерами №1 и №3 они способны выполнять работу отдела по работе с клиентами в полном объёме.

Расчет снижения себестоимости за счёт высвобождения сотрудника

. Определим экономию себестоимости по фонду оплаты труда:

000 * 12 = 480 000 руб.

.Определим экономию себестоимости по отчислению на социальные нужды:

000 * 26% / 100 = 1 248 руб.

.Определим снижение себестоимости за счёт высвобождения одного работника:

000 + 1 248 = 481 248 руб.

Заключение

Все применяемые методы изучения затрат рабочего времени взаимосвязаны и дополняют друг друга. В зависимости от цели исследования предпочтение отдается тому или иному виду.

Перейти на страницу: 1 2 3 4

Другие публикации

Анализ финансово-хозяйственной деятельности ТОО Агроцентр-Астана
Преддипломная практика является важной составной частью и продолжением учебного процесса в условиях конкретного предприятия АПК. В настоящее время в Казахстане происходят постоянные изменения во всех сферах экономической жизни. Рыночная экономика создала широкие ...

Анализ содержания и функций национального прогнозирования в рыночной экономике
Выход из глубочайшего экономического кризиса, надолго поразившего народное хозяйство России, когда-то казавшейся оазисом обильности и пусть усредненного, но доступного всем благополучия, невозможен без квалифицированного анализа причин, спровоцировавших этот кризис ...