Экономика это путь к успеху

Безработица как форма проявления экономической нестабильности

Безработица как форма проявления экономической нестабильностиОдной из коренных социально-экономических проблем современного этапа развития общества является проблема занятости и безработицы.

Влияние условий труда на эффективность трудовой деятельности

Влияние условий труда на эффективность трудовой деятельностиПонятие условий труда. Их классификация. Основные пути совершенствования условий труда.

Возникновение и роль человеческого капитала в экономике

Возникновение и роль человеческого капитала в экономикеЦиклы развития человеческого капитала как драйверы инновационных волн. Человеческий капитал в настоящее время в мире.

Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО Комплексные решения

Цель практики - анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО "Комплексные решения", а так же овладение производственными навыками и основами научной организации труда.

Задачи практики:

изучение деятельности подразделений и отделов ООО "Комплексные решения", в число задач которых входят: организация налогообложения и страхования; организация бухгалтерского учета, аудита, финансового и экономического анализа;

изучение организации на предприятии денежного и торгового оборота, учета движения материальных и нематериальных активов, в том числе и во внешнеэкономической сфере;

сбор теоретического и практического материала.

Предмет исследования - компания ООО "Комплексные решения", занимающаяся системами автоматизации учета и безопасности.

Информационной базой исследования послужили фактические материалы ООО "Комплексные решения".

Общая характеристика организации

Общество с ограниченной ответственностью "Комплексные решения", именуемое в дальнейшем "Общество", создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом "Об обществах с ограниченной ответственностью" № 14 - ФЗ от 08.02.98 г [1]. Общество является юридическим лицом и в своей деятельности руководствуется настоящим Уставом и действующим законодательством Российской Федерации. Юридический адрес Общества: 614090, г. Пермь, ул. Маршрутная, 11.

"Комплексные решения" - IT-компания, с 2001 года специализирующаяся на реализации технологий автоматической идентификации при внедрении АСУП (таких как автоматизация торговли, автоматизация учета и т.п.), АСУТП, передовых решений по учету и безопасности.

Компания оказывает услуги по автоматизации бизнес-процессов коммерческих Заказчиков на программной платформе "1С: Предприятие". "Комплексные решения" - это поставщик обширного спектра электронного торгового оборудования и ПО от ведущих иностранных и российских производителей в области IT: Zebra, Symbol, Datalogic, DataSensor, Sensormatic, Gateway, 1C и др [22].

Основные поставщики: Zebra, Symbol, Datalogic, ШТРИХ-М, 1С, РАРУС, КОДОС, PERCо, Сфинкс.

Партнеры: Промышленные предприятия Пермского края, средние и малые производства различных отраслей, оптово-розничные организации различных направлений и форматов, коммерческая недвижимость и т.д.

Основными законодательными актами являются:

) Гражданский кодекс Российской Федерации

) ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью"

) ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)"

Высшим органом управления в ООО является Общее собрание участников общества. Исключительная компетенция Общего собрания установлена Законом (ст.33 ФЗ "Об Обществах с ограниченной ответственностью"). Общее собрание участников может решать и любые иные вопросы, в случае отнесения их к компетенции собрания Уставом Общества.

Руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества (Генеральный директор). Исполнительные органы общества подотчетны общему собранию участников общества и совету директоров (наблюдательному совету) общества.

Уставом общества может быть предусмотрено образование совета директоров (наблюдательного совета) общества. Компетенция совета директоров (наблюдательного совета) общества определяется уставом общества в соответствии с Законом (ст.32 ФЗ "Об ООО").

На рисунке 1 представлена организационная структура организации.

В ООО "Комплексные решения" применяется иерархический тип структуры управления, принципами которого служат следующие положения:

четкое разделение труда, а как следствие из этого, необходимость использования квалифицированных специалистов по каждой должности;

иерархичность управления, при которой нижестоящий уровень подчиняется и контролируется вышестоящим уровнем;

наличие формальных правил и норм.

имущественный показатель торговый оборот

Рис.1. Организационная структура ООО "Комплексные решения"

Организационная структура управления предприятием в основном линейно-функциональная, но в результате увеличения иерархичности усилилась необходимость в координации деятельности на всех уровнях [5].

На следующем рисунке изображена динамика численности персонала.

Рис.2. Динамика среднесписочной численности и числа уволенных работников

В настоящее время в "Комплексные решения" работают 68 человек, при этом распределение по половому признаку приходится примерно 1: 2, соответственно женщин и мужчин. Возраст сотрудников составляет в большинстве своем от 20 до 45 лет. В основном это люди, получившие или получающие высшее образование по техническим и экономическим дисциплинам.

В Приложении приведен анализ численности и текучести кадров в 2009-2010 гг. За 2009-2010 год среднесписочная численность сотрудников увеличилась на 7,14%, что в основном было связано с увеличением объема оказываемых услуг и расширения штата сотрудников ООО "Комплексные решения".

Однако коэффициент текучести кадров за данный период тоже увеличился на 51,04% и составил 15,63%, что больше естественной текучести (3-5%). Излишняя текучесть вызывает значительные экономические потери, а также создает организационные, кадровые, технологические, психологические трудности.

Согласно Положению о заработной плате руководителей, специалистов и служащих "Комплексные решения" применяется повременно-премиальная система оплаты труда. Определение размера персональной доплаты к окладу производится в соответствии с разработанной и утвержденной системой расчета заработной платы руководителей, специалистов и служащих ООО "Комплексные решения".

    Другие публикации

    Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия агропромышленного комплекса на примере ООО Истоки
    В современных рыночных условиях залогом выживаемости и основой стабильного положения любого предприятия служит его финансовая устойчивость. Чем выше устойчивость предприятия, тем меньше риск оказаться ему на краю банкротства. Современная экономика требует от пре ...

    Анализ функционирования товарных рынков Российской Федерации и рыночных зон Дальневосточного Федерального Округа на примере автомобильного рынка
    Рынок есть особая форма организации товарного хозяйства. Это объективное явление экономики, основанной на товарном производстве и товарном обмене. С рынком связан каждый субъект хозяйствования и человек, осуществляющий какие-либо покупки или продажи. Товарный ры ...